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再接再厉 再创辉煌 --李翔
2017-08-26 00:00   审核人:

培训会进入了第二天,领导的课题更加细化,我们的视角也发生了从宏观到微观的转变。今天,谢受民主任、李政国主任、李淑军主任和张智敏主任分别就其分管的领域为我们做了细致的解读和分享。

首先,谢守民主任以“名师的成长之路”为题为我们讲述了我们如何发掘自己、提升自己,实现教师的专业成长。谢主任以“认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好”来激励我们并开题。随后,谢主任就动力、目标、方法、个性和幸福五个方面向我们阐述了名师成长的几个关键要素并就动力和目标两个方面做了细致的分析。最后谢主任以“用高尚师德为成长之路奠基”结束课题并鼓舞我们。听完谢主任的报告,我深受鼓舞,一定坚定信念,开发动力,树立合理目标,采取科学方法,发扬教学个性,建立教学幸福感。

其次,李政国主任以师德师风建设为题向我们分享了他在这一方面的独到观点。首先,李主任通俗易懂地向我们阐明了好老师的标准。如果我们能让学生毕业后记住我们、联络我们和问候我们,我们才能算的上一名合格的教师。如何成为一名合格教师呢?李主任教导我们要提高师德素质,加强我们职业精神修养,培养优良的职业作风,做到一个忠诚、两个服从、三个热爱、四个关系、五个自觉和六个意识。其次,李主任向我们分享了一篇题为“你靠什么在单位立足?”的文章,启示我们要忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本和感恩。作为一名新教师,我深受启发。“行远必自迩,登高必自卑”,相信我们一定能在领导的谆谆教诲之下谦谦卑卑,以责立人,终身学习,勇于开拓。

下午,李淑军主任首先介绍了学校的基本情况和取得的荣誉,着重介绍了近几年来学校教育改革的现状。从2005年的“有效课堂”到2012年的“高效课堂”,从2016年的分层走班教学到即将实行的“智慧课堂”。我感受到万博体育客服一直在不断地更新观念、变革教学方法。在这样一个砥砺前进的单位中,我倍感荣幸,希望能借我们学校这一大平台不断提升自我,实现人生价值。然后,李主任向我们介绍了学校的工作量标准和教学人员评价方案。在这种平等、公平和公开的制度下,每个人的工作都能得到公正评价,每个人的成就都能被认可。我一定脚踏实地,虚心请教,一步一个脚印地提升自己,努力成为一名为学校所认可的人民教师。

最后,张智敏主任就教学科研和学校核心理念两方面为我们做了细致的解读。可以感受到张主任极为重视科研,也鼓励教师开展科研工作。他从选择研究课题、开展科学研究和学校的科研政策三个方面向我们做了介绍。我被张主任严谨的态度所折服。在今后的工作中,如果有机会我一定要扎扎实实做好科研工作。其次,张主任就“以责立人”为主题再一次向我们展示了学校在教学实践方面取得的成就。我一定会把“以责立人”牢记心中,心怀责任感去对待学校、领导、同事以及学生,为学校的发展尽一点绵薄之力。

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